Du népotisme à la Radio Oyem pour les intégrations à la fonction publique.

 

La radio Gabon Woleu-Ntem communément appelée radio Oyem est au centre d'un nouveau feuilleton. En effet, la directrice de cette station radio est accusée d'avoir fait intégrer à la fonction publique ses parents qui ne font pas partie des effectifs.

 

 

Après plus de sept ans sous gèle des recrutements et des concours. Les autorités de la transition ont donc décidé de relancer les concours et les intégrations à la fonction publique, mais aussi de décanter les situations administratives de plusieurs fonctionnaires et des retraités. Cette bonne foi est biaisée dans plusieurs administrations où les responsables font preuve de pratiques anciennes et en mettant en exergue le népotisme et le clientélisme. C'est le cas de la radio Gabon Woleu-Ntem où la responsable a préféré introduire à la fonction les dossiers de ses parents qui ne sont pas en service dans cette station radio. Il s'agit d'Isham Abessolo et Orlane Medza, Elza Mbeng Bikoro, le premier cité est fils et les deux autres sont des nièces de la directrice provinciale Marie Hélène Mbazogo. 

 

On y trouve également des nouveaux agents qui sont à la solde de la directrice, sous l'œil impuissant des anciens agents dont les dossiers traînent à la fonction publique depuis plus de 10 ans.

« Nous sommes tellement déçus, nous ne comprenons pas que sous l'ère de la transition de telles pratiques soient encore visibles... Laisser les agents qui font vivre cette radio depuis plusieurs années pour placer ses parents, c'est injuste, honnêtement », a scandé un agent.

 

Ces agents dépités reposent  l'espoir de voir leurs dossiers aboutir sur la bonne volonté des autorités de la transition. 

 

 

 

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